歌爾股份昨日晚間發布公告稱，擬調整員工持股計劃及股票期權激勵計劃總的業績考核指標等相關事項。

據了解，在歌爾股份“家園7號”持股計劃的原業績考核目標中，2024—2026年分別是營收分別不低于1064億元、1298億元、1549億元，調整后為2024—2026年營收分別不低于1064億元、1298億元、1549億元或歸母凈利潤較2023年增長分別不低于100%、140%、180%。

2023年股票期權激勵計劃，原業績考核指標為2023-2025的營業收入分別不低于876.08億元、1063.82億元和1298.48億元。調整后，2024年的考核目標是營業收入不低于1063.82億元或歸屬于上市公司股東的凈利潤較2023年度增長不低于100%；2025年的考核目標是營業收入不低于1298.48億元或歸屬于上市公司股東的凈利潤較2023年度增長不低于140%。

歌爾股份稱，自2022年下半年以來，歐美主要國家加息，消費電子行業終端需求下滑，新興智能硬件產品發展速度低于預期，對公司的業務發展產生了一定的不利影響，公司的盈利能力出現了短暫的下滑。

在此背景下，迅速調整公司經營以適應行業變化，迅速實現公司盈利能力的修復提升，是公司現階段的首要經營任務。公司必須統一意識、全力以赴，設定具有挑戰性的盈利目標，明確經營導向，加大業務拓展力度，持續提升精益運營能力，才能推動公司盈利能力提升和經營業績改善，維護全體股東利益。為充分激勵公司核心骨干團隊，促使其全力以赴地實現目標作出的上述調整。

2023年及2024年一季度，歌爾股份分別實現營業收入985.74億元和193.1億元，同比下降6.03%和19.94%；歸母凈利潤分別為10.88億元和3.8億元，同比增幅分別為-37.8%和257.5%。