活動中，來自中國人壽保險股份有限公司上海市寶山支公司的專家圍繞國家養老保障體系的構成、個人養老金制度誕生的背景與現狀、未來發展趨勢，以及各類個人養老金產品的特點進行了詳細解讀。同時，還通過案例解讀和現場指導的方式，助力企業優化薪酬架構、合理節稅；促進企業健全用工風險保障，引才留才，提升企業核心競爭力。活動現場，你來我往，氛圍熱烈，與會人才普遍表示了對此類課程設置的歡迎。更有人才表示，通過本次培訓學會了如何制定科學合理的養老金儲蓄與投資計劃，如何為未來的退休生活做好提前規劃。

近年來，區人才工作局一直致力于為人才提供全方位的服務和支持。通過廣泛征集市場化、社會化和多元化的師資力量，跨區域、跨條線、跨業態組建寶山人才宣講“百人團”，立足品牌、著眼需求、精準配送多元化的人才服務資源；通過持續擴容寶山人才·課程譜系，以需求為導向，發展為鎖鑰，不斷滿足企業人才工作者對于視野、知識、技能等素養提升的旺盛需求。截至目前，已形成涵蓋6大類110余門的課程譜系。未來，也將繼續舉辦更多豐富多彩的課程和活動，助力寶山區人才在職業道路上不斷前行，共同推動寶山區的經濟社會發展。

下一步，區人才工作局將持續凝聚人才、賦能產業、促進發展，構建起獨具特色的寶山人才發展模式，為區域經濟社會發展提供有力的人才支撐和智力保障。