近年來，泰州市姜堰區淤溪鎮通過建立“村企聯盟”試點，形成“人社+村+人力資源公司+企業”四方聯動的有組織輸出模式，多效解決農村勞動力資源配置、企業用工、技能人才招引等問題，實現多方互利共贏。

多方搭建人才交流服務聯盟。鎮人社部門聯合5家人力資源服務機構、85家加盟用工企業、3家職工技能培訓機構共同搭建區域性人才服務平臺，旨在最大化平衡人力資源服務機構與企業之間的供需關系，努力破解企業“招工難”“引才難”問題。

組織開展技能大賽挖掘人才。圍繞鎮家電配件制造等主導產業，今年舉辦各類主題技能大賽3次，為轄區內企業挖掘培養一批焊工、鑄工等高技能人才，以技能人才帶動相關產業，吸引相關產業入駐或開展人才合作。

淤溪鎮以站點建設為依托，以“村企聯建”為方式，搭建相對穩定的勞務輸出直通平臺，創新走出一條“政企對接、勞務協作、組織輸出、群眾受益”的民生之路。截至目前，11家“村企聯盟人社+”勞務服務站點已收集整理人力資源數據信息1356條，5家人力資源機構為本土43家企業成功解決382個崗位需求，幫助416人實現穩定就業，實現了增加勞動就業、提升勞動報酬、解決用工需求、提升人才技能多效共贏。