“這是我們江蘇股份工廠精心編寫、印發的《誠信合規準則》,是我們的小家規!”

11月20日,揚子江學堂的講臺中央,一名員工正拿著一份紅色的紙質文件向在場觀眾展示。他聲音慷慨激昂,滿臉的驕傲與自豪。

這一幕發生在以“清制度、守程序、嚴執行”為主題的演講比賽現場,而這名員工所說的“家規”正是揚子江藥業集團法治合規精神的具體展現。

本次演講比賽是揚子江藥業集團“法治月”的重要活動之一,旨在強化廣大員工學法、知法、守法、用法的意識,營造濃厚的法律合規學習氛圍。

揚子江藥業集團黨委書記、董事長、總經理徐浩宇出席活動并作出重要指示。他表示,依法治企是企業治理的一場深刻革命,必須更好發揮法治對于企業長效發展的保障作用。全體員工應通過不斷學習,做到知合規、行合規,始終將堅持依法治企和強化管理作為企業戰略目標,建設治理現代、經營合規、管理規范、誠信守法的企業。

來自集團各部門、醫藥公司、工廠的18名選手同臺競技,展開激烈角逐。值得一提的是,多名參賽選手是今年剛入職的應屆生,他們將入職以來的感想體會融入進短短六分鐘的演講中,充分展現了揚子江新生力量對于法治合規精神的理解與傳承。

黨的二十大勝利召開后,揚子江藥業集團上下深入學習貫徹會議精神。在此之際,第二次“法治月”活動如期而至。今年的“法治月”以“清制度、守程序、嚴執行”為主題,旨在強化全員法治思維,通過開展各種普法宣傳、合規排查、風險梳理等活動,堵塞管理漏洞,強化過程管控,持續改進提升,以法治力量護航企業高質量發展。